ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
L’organizzazione aziendale è stabilita dalla Direzione Aziendale attraverso la definizione delle funzioni aziendali ed i relativi compiti, in modo da rendere esplicite le responsabilità, competenze ed autorità del personale aziendale rispetto al sistema qualità.
L’impostazione scelta è quella di delegare gli aspetti tecnici gestiti dal sistema qualità ai responsabili di funzione per le rispettive competenze lasciando al Responsabile Qualità la gestione organizzativa; inoltre le attività operative del controllo qualità sono affidate direttamente agli addetti alle fasi di lavorazione in regime di autocontrollo.
direzione
La Direzione aziendale ha l’autorità e la responsabilità di:
» predisporre, mantenere aggiornato e verificare periodicamente i processi di gestione del sistema azienda;
» farsi carico di trasmettere a tutta la struttura gli obiettivi aziendali la politica aziendale e la consapevolezza dell’importanza del contributo di ogni collaboratore per il raggiungimento della soddisfazione del cliente.
